Hoe kan ESG-software uw organisatie helpen?
Hoewel elk ESG-platform verschillende functionaliteiten biedt, zou een allesomvattende oplossing zoals de AMCS ESG Solution de volgende voordelen moeten bieden:
1. Bereken emissies
Voor degenen die beginnen met duurzaamheidsrapportage kan het opstellen van jaarlijkse koolstofemissies tijdrovend en arbeidsintensief zijn. Rapporteren over Scope 1, 2 en 3 emissies in uw activiteiten en toeleveringsketen houdt in dat u gegevens moet verzamelen uit verschillende bronnen, die elk mogelijk verschillende meeteenheden gebruiken.
Met de juiste ESG-software kunt u dit proces stroomlijnen door automatisch gegevens te verzamelen, eenheden te standaardiseren en emissiefactoren toe te passen om uw CO2-voetafdruk te berekenen. En als de gegevens eenmaal zijn ingevoerd, kunnen de berekeningen gemakkelijk regelmatig worden bijgewerkt.
2. Beheer gegevens van charitatieve projecten
Maatschappelijke betrokkenheid en liefdadigheid zijn essentiële onderdelen van veel CSR- en ESG-programma's. Echter, het bijhouden van de omvang van deze inspanningen van je organisatie kan een uitdaging zijn, vooral met meerdere kantoren of regio's die hun eigen budgetten beheren.
Met de AMCS ESG Solution kun je deze gegevens centraliseren en consolideren, en ze koppelen aan je bredere ESG-strategie en bedrijfsdoelstellingen. Dit maakt rapporteren eenvoudiger en zorgt ervoor dat uw liefdadigheidsinitiatieven zijn afgestemd op je algemene doelstellingen.
3. Kwantificeer Diversiteit, Gelijkheid & Inclusie (DEI)
Veel bedrijven hebben vooruitgang geboekt bij het formaliseren van hun initiatieven op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI). Maar hoewel publieke verklaringen over gelijke kansen op de werkplek positieve PR kunnen genereren, verwachten investeerders nu meetbaar bewijs van vooruitgang.
De AMCS ESG Solution helpt uw DEI-strategie in kaart te brengen met behulp van interactieve tools en visualisaties. Door het bijhouden van belangrijke statistieken kunnen bedrijven beter communiceren over hun vooruitgang in het opbouwen van een diverse en inclusieve werkplek.
