Digitalisering, artificial intelligence, big data en netwerken hebben nu al een grote invloed op de moderne arbeidsveiligheid. Echter, betekent dit ook dat deze technologieën op grote schaal worden toegepast? En welke invloed zal de coronapandemie hebben op de digitalisering van arbeidsveiligheidsmanagement?
In het Safety Management Trend Report 2020 kijken vooraanstaande deskundigen naar trends op dit gebied en zijn ze het erover eens dat digitale innovatie een positieve invloed heeft gehad op arbeidsveiligheid.
Digitalisering zorgt voor structuur en nieuwe inzichten. Van de algemene verschuiving naar digitaal werken, teweeggebracht door de maatregelen ter bestrijding van verspreiding van het coronavirus, zal ook het HSE-management op de lange termijn profiteren. Het internet der dingen (IoT), robots en sensortechniek creëren talloze nieuwe mogelijkheden om gevaren op de werkplek uit te sluiten en Big Data en AI zijn als het om veilig werken gaat allang geen toekomstmuziek meer. Maar kunnen we werkelijk een goede inschatting maken van de risico’s, die nieuwe technologieën als AI of 5G inhouden?
De geïnterviewde deskundigen noemen hun aanpak ‘Safety-II, Safety Differently of Behavior Based Safety’. De terminologie mag dan wel verschillen, maar één ding komt steeds terug: uiteindelijk staat de mens centraal. Daarom moet arbeidsveiligheid ook hart en geest bereiken om een duurzame en positieve veiligheidscultuur te creëren. Leiderschap, communicatie, betrokkenheid en motivatie zijn daarbij de sleutel tot succes. Maar hoe sterk zijn we daarin?
Lees het laatste trendrapport over veiligheidsmanagement en kom meer te weten. Leiders uit negen verschillende landen evalueren en bespreken trends, geven inzicht in hun perspectieven en beoordelen kansen en risico's van de nieuwste ontwikkelingen.
